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    “谁是自己人？”楚晋行看着蔡晓波，在他明显有些错愕的目光下，继续追问：“两个在人后毁她名誉的同事，一个愿意为她出头打抱不平的学生，你说谁才是自己人？”

    楚晋行平日里说话就是不动声色的模样，加之一张天生淡漠的脸，别说普通职员，高层同样忌惮，这会儿蔡晓波也听出楚晋行平静下暗藏的不悦，后悔自己押错宝的同时，脑子飞快旋转，想着如何从逆境中逃脱。

    “我不是说那两个同事没错，也不是说闵姜西有错，就像顾总说的，我是不理解她为什么胳膊肘向外拐，她应该衡量一下利弊，一切为大局着想。”

    顾凡暗恼，干嘛把他拖进来？

    偷瞄楚晋行的脸色，楚晋行依旧面色淡漠，突然问道：“公司行政部门的主要职责是什么？”

    顾凡不语，蔡晓波是行政主管。

    闻言，蔡晓波愣了一下，揣摩不到楚晋行的心意，只能试探着道：“负责招聘，调配，人力资源的发展和监督…”

    “没了？”

    蔡晓波突然后脊梁一阵冷风，不好的预感直涌心头，入公司四年，从最底层一路爬到主管位置，曾经烂熟于心的规章制度，如今早在阿谀奉承和各种饭局间被彻底遗忘，此时叫他说，他只能按照零星的记忆，拼凑着往外挤，没说几句便脸色涨红。

    在他尴尬到垂下头时，楚晋行开口：“做好员工交流走访等一系列工作，了解员工的思想动态；编制公司人事制度，规避各项人事风险……”

    他一口气将公司行政职责一字不落的说出来，临了面不改色的道：“是不是主管的位置坐久了，只能接受吹捧，听不得半句指责？”

    蔡晓波垂着视线不敢接话。

    楚晋行再问：“还是见多了挤破头来面试的应聘者，对各种理由被开除的同事都能视而不见？”

    “你连自己的本职工作是什么都搞不清楚，怎么做主管？怎么管别人？”
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